<span id="view:_id1:_id2:computedField5" class="xspTextComputedField">Unternehmerverband S&uuml;dtirol - Assoimprenditori Alto Adige</span>
Notiziario
Cod. Notizia: F00101-2018 - 05/01/18

Agg. RLS - Efficacia comunicativa e Response-ability RLS per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

Interessa: Tutte le imprese




Corso - Kurs

8/1060 - Corso di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (aziende con più 50 dipendenti) - Efficacia comunicativa e Response-ability RLS per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro


Ente organizzatore - Organisator
CTM – Centro di Tecnologia e Management Soc. Coop. di Servizi, Via Macello 57, 39100 Bolzano
Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige


Destinatari - Zielgruppe
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza


Prerequisiti - Voraussetzungen
Acquisire strategie con-vincenti e strumenti operativi comunicativo-relazionali per fronteggiare con successo le continue sfide nel proprio ruolo di RSL, affinando il "complex problem solving", in un ottica di Salute e Sicurezza diffusa.


Obiettivi - Ziele
Fornire agli RLS conoscenze e competenze specifiche per essere messi nella condizione di svolgere concretamente il ruolo loro assegnato, contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.


Contenuti - Inhalte
· Introduzione al corso e definizione obiettivi per ben-lavorare nel proprio ruolo.
· Una comunicazione efficace in materia di SSL. La comunicazione come strumento fondamentale per costruire un clima positivo attraverso il quale migliorare l’affidabilità del sistema di sicurezza.
· Principi e strumenti concreti di comunicazione generativa: individuare accordi e praticare negoziazioni con-vincenti. La “cassetta degli attrezzi” a disposizione e i momenti in cui utilizzarli.
· Intelligenza Emotiva e risultati: comprensione Human Factor e Non Technical Skills.
· Ruolo e funzione degli RLS nel contesto del sistema di prevenzione aziendale: richiami alla norma e ascolto problematiche reali e quotidiane dei partecipanti.
· Analisi percezione ruolo: punti di forza e aree di miglioramento nel proprio sistema aziendale.
· Stress lavoro correlato: dal Di-stress all'Eu-stress.
· Problem solving su casi scelti dai partecipanti con supervisioni.
· Interazione d’aula con lavori in piccoli gruppi e ipotesi di miglioramento.

Metodologia didattica: coinvolgente, contestualizzata, interattiva e sfidante.


Docente - Kursleiter
Docente Ph.D. Enrica Brachi Consulente “innovazione culturale”. Senior Trainer. Esperta di Comunicazione “generativa”, Intelligenza Emotiva nel lavoro e autoefficacia. Dottorato di RicercaEmpowerment delle competenze comunicativo-emotivo-relazionali nelle organizzazioni”. "Individual Effectiveness" Certified Professional. Counselor Relazionale Trainer. Specializzata in: Formazione Formatori; Sviluppo Non Technical Skills; Prevenzione Stress lavoro-correlato e Promozione Salute nei luoghi di lavoro; Leadership e Management. Docente in molteplici università, sedi confindustria, aziende, organizzazioni, fondazioni, collegi e ordini professionali. Membro Gruppo Lavoro Business-Health LAB - Università Europea di Roma e SGI “Stati Generali Innovazione”.


Lingua di insegnamento - Unterrichtssprache
Italiano


Durata/calendario/orario - Dauer/Kalender/Stundenplan
8 ore

19/01/2018
dalle ore 08.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30


Luogo di svolgimento - Abhaltungsort
Assoimprenditori Alto Adige, Via Macello 57, 39100 Bolzano
Mappa


Termine di iscrizione - Anmeldeschluss
Martedì, 16 gennaio 2018


Oneri non coperti da finanziamento pubblico - Von der öffentlichen Förderung nicht gedeckte Spesen
€ 150,00 + IVA
Materiale didattico compreso
Il corso viene cofinanziato dalla Provincia Autonoma di Bolzano attraverso la Legge provinciale 79/1973!


Attestato di frequenza - Teilnahmebestätigung
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno il 90% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Attraverso la frequenza del seminario i Responsabili e Addetti RLS assolvono una parte dell’obbligo di 8ore del aggiornamento.










Riferimenti - M.Gufler@unternehmerverband.bz.it

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