<span id="view:_id1:_id2:computedField5" class="xspTextComputedField">Unternehmerverband S&uuml;dtirol - Assoimprenditori Alto Adige</span>
Notiziario
Cod. Notizia: F00041-2018 - 06/04/18

Valutare le idoneità con stile ed efficacia: gestire il colloquio di selezione per le posizioni chiave in modo efficiente e professionale (in lingua tedesca)

Interessa: Tutte le imprese

Svolgendosi il corso in lingua tedesca, la presente scheda viene pubblicata solo in tale lingua.



Corso - Kurs

6/1120 - Zur Eignungsbeurteilung mit Ziel und Stil: Interviewleitfaden für Schlüsselpositionen effizient und professionell gestalten


Ente organizzatore - Organisator
CTM – Zentrum für Technologie und Management Dienstleistungsgen., Schlachthofstraße 57, 39100 Bozen
nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol


Destinatari - Zielgruppe
GeschäftsführerIn und/oder PersonalleiterIn


Prerequisiti - Voraussetzungen
Interesse an der Gestaltung einer professionellen Eignungsbeurteilung mit Qualität


Obiettivi - Ziele
Die Ziele sind:
· Know-how zur Gesprächsführung und zur Erhöhung der Qualität der eigenen Interviews aufbauen,
· Handlungsanweisungen zur Interview-Leitung erhalten und
· einen halb-strukturierten Leitfaden für die Interviews zur Eignungsbeurteilung gestalten

Lernen Sie Interviews für Schlüsselpositionen professionell vorzubereiten. Den Interview-Leitfaden können Sie für den eigenen Bedarf anpassen und in der Praxis einsetzen.

Ihre +Punkte:
· Sicherheit als Interview-LeiterIn gewinnen
· Relevante Informationen im Interview erfassen lernen
· Konzept für einen Leitfaden für die Praxis erhalten
· Bei der Personalauswahl die Vergleichbarkeit der KandidatInnen ermöglichen

Contenuti – Inhalte
Damit Sie Eignungs-Interviews im HR-Bereich erfolgreich führen können, bietet der Kurs folgende Inhalte:

· Basis-Wissen zur Gestaltung professioneller Interviews zur Eignungsbeurteilung aneignen
· MyInterview-Check durchführen: Reflexion zur persönlichen Vorgehensweise Inwiefern hab ich Ziel und Stil?
· Ziele definieren: Anforderungsprofil für die Schlüsselpositionen (Führungskräfte) erstellen
· Stil garantieren: Aufbau des Leitfadens, passende Fragen samt Antwortschlüssel gestalten
· Möglichkeiten der Beurteilung mit hr+ Tools kennen lernen
· Die zentralen Qualitätsmerkmale von Eignungsinterviews erkennen
· MyInterview-Guide: Die Struktur eines Leitfadens erarbeiteten

Der Präsentations-Stil entspricht einem interaktiven Methoden-Mix, der aus dem hr+ Werkzeugkoffer stammt


Docente – Kursleiter
Dr. Rebecca Fill Giordano hr+


Lingua di insegnamento – Unterrichtssprache
Deutsch

Durata/calendario/orario - Dauer/Kalender/Stundenplan
1 Tag (7 Stunden)

06/06/2018

jeweils von 09.00 Uhr bis 12.30 Uhr und von 13.30 Uhr bis 17.00 Uhr

Luogo di svolgimento – Abhaltungsort
Unternehmerverband Südtirol, Schlachthofstraße 57, 39100 Bozen
Anfahrtsskizze


Termine di iscrizione – Anmeldeschluss
Mittwoch, 30. Mai 2018


Oneri non coperti da finanziamento pubblico - Von der öffentlichen Förderung nicht gedeckte Spesen
€ 130,00 + MwSt.
Schulungsunterlagen inbegriffen
Der Kurs wird von der Autonomen Provinz Bozen durch das Landesgesetz 4/1997 finanziell unterstützt!


Attestato di frequenza - Teilnahmebestätigung
Jeder Teilnehmer, der mindestens 85% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.










Riferimenti - M.Gufler@unternehmerverband.bz.it

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