0-Anonimo

Tra poco

2021-04-13T08:30:00
2021-04-16T08:30:00
08:30

Data
13.04.2021

Orario
08:30 - 12:30

08:30 - 12:30

Codice corso
8/1538

Quota partecipazione
250.00€

Termine per la registrazione
06. Aprile 2021

Luogo
Online

Manfred Andergassen

Manfred Andergassen – Vival Institute

CTMOrganisator
CTM GmbH Srl

Kurskoordinator: Elisabetta Bartocci (e.bartocci@unternehmerverband.bz.it)

Corso di aggiornamento per RLS - Aziende con oltre 50 dipendenti Speciale Corona: l'atteggiamento giusto per governare l'incertezza e confrontazione empatica: gestire i conflitti in modo costruttivo (in lingua tedesca)

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Dato che il corso si svolge in lingua tedesca, la scheda corso viene pubblicata solo in tale lingua!

 

Destinatari

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

Sicherheitssprecher

Prerequisiti

Grundkurs Sicherheitssprecher

Obiettivi

Modul 1: Durch die nunmehr seit über einem Jahr dauernden Corona-Krise ist in fast allen Wirtschaftszweigen viel Unsicherheit entstanden. In diesem Online-Seminar reflektieren die Teilnehmer/-innen die eigenen Stress- und Angstdynamiken und erlernen wirkungsvolle und praktische einsetzbare Methoden um diese zu unterbrechen. Methodisch gut begleitet, erlernen die Teilnehmer/-innen wie die typischen Reiz – und Reaktionsmuster durchbrochen werden können, um den Fokus auf das Wesentliche nicht zu verlieren und nicht von eigenen Automatismen beherrscht zu werden. Das Online-Seminar soll die Grundlagen setzen, die notwenigen Schritte einzuleiten um Klarheit, Übersicht und Gelassenheit zu erlernen. Ein weiterer Ansatz ist wie man diese Zeit gut nutzt um sein Leben und sein Unternehmen neu auszurichten. Dafür braucht es Akzeptanz dessen was ist. So kommt man wieder in die Handlung, die auch Neues entstehen lässt.
Modul 2: Ist Arbeit ohne Konflikte möglich? Vermutlich nicht, treffen doch am Arbeitsplatz unterschiedliche Menschen, Aufgaben, Rollen aufeinander. Konflikte können Ursache psychosozialer Belastungen, oder aber Impulse für positive Veränderungen sein. Umso wichtiger ist es besonders für Führungskräfte aber auch für Mitarbeiter*innen, eine konstruktive Konfliktkultur zu fördern. Im Sinne des Gesetzes für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bietet dieser Workshop Hintergründe und erste Lösungsansätze für wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen in Bezug auf arbeitsbedingten Stress und Konflikten. Die Konfliktprävention und die Konfliktbearbeitungskompetenz kann man nämlich erlernen.

Contenuto

Modul 1:

-    Grundlagen und Zusammenhänge Stress, Angstdynamiken und Emotionen
-    Was passiert wenn grundlegende Bedürfnisse nicht erfüllt werden?
-    Fight-Flight-Frezze: Typische Reaktionen und wie kann man davon aussteigen
-    Die Stop-Methode und ihre praktische Anwendung
-    Achtsamkeit: Ein nachweislich wirkungsvoller Ansatz zur Stressbewältigung (Studienergebnisse und Best Practice)
-    Welche Chancen können sich ergeben, wenn man die „radikale“ Akzeptanz übt?
-    In Krisenzeiten werden die Gewinner von Morgen geboren! Was heißt das für mich persönlich und meinem Unternehmen?
-    Strategien für die Umsetzung im Arbeitsalltag
Modul 2:
-    Psychosoziale Belastungen und Ressourcen in Betrieben und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit
-    Eigene Reiz- und Reaktionsmuster und Trigger-punkte erkennen
-    Die Mehr- und Minderposition in der Kommunikation
-    Hinter jedem Konflikt stehen nicht erfüllte Bedürfnisse – Arbeit mit der Bedürfnislandschaft
-    Konfliktarten und Konfliktdynamik
-    Erhebung von Konfliktauslösern in Betrieben
-    Fallbeispiele und Erarbeitung von Präventions- und Lösungsstrategie
 

Calendario

8 Stunden
13. und 16. April 2021

von 08.30 Uhr bis 12.30 Uhr
 

Attestato di frequenza

Jeder Teilnehmer, der mindestens 90% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.

Informazioni utili

Dieser Betrag kann für Fondimpresa-Mitglieder über das „Betriebliche Schulungskonto“ gefördert werden. 
Mitglieder des Unternehmerverbandes können für die Erstellung des Ansuchens um Unterstützung beim CTM anfragen.


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