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Recruitment, selezione e attrazione talenti

Jessica Armani

Jessica Armani

Formazione e sviluppo delle Risorse umane, coaching e personal empowerment, Responsabile risorse umane e coordinatrice progetti

Codice corso: 2/1705

Quota partecipazione: 240.00€

Termine per la registrazione: 31. Maggio 2022

CTMOrganisator
CTM GmbH Srl

Referente corso: Elisabetta Bartocci (e.bartocci@assoimprenditori.bz.it)

31.05.2022 | 08:30

- 17:30

07/01/2022 05/31/2022 verpasst

L’iscrizione a questo corso purtroppo non é piú possibile

Siamo spiacenti, ma il termine di registrazione per questo corso é scaduto

solo 2 posti liberi

Destinatari

Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
HR, responsabili di reparto, collaboratori che si occupano di ricercare e selezionare personale in azienda.

Prerequisiti

Green Pass: Secondo la vigente ordinanza del Presidente della Provincia n. 10 del 28.03.2022, per la partecipazione al corso in presenza è necessaria la certificazione verde (3G).

Obiettivi

Inserire persone di talento in azienda rappresenta una delle attività strategiche delle aziende di successo. Il corso fornisce gli strumenti e le competenze per trovare e selezionare il candidato giusto con una corretta strategia di Employer Branding.

Uno dei bisogni principali delle imprese è di avere le persone giuste al posto giusto, il corso fornisce la conoscenze necessarie per:

•    sviluppare politiche di Employer Branding, 
•    attivare strategie e tecniche moderne di ricerca di persone di valore
•    realizzare Job profile e Job description
•    conoscere i canali più adatti rispetto al profilo e alla realtà d’interesse
•    allenare strumenti di selezione
•    imposta un’efficace candidate journey per attirare i profili migliori

I partecipanti saranno in grado di analizzare e verificare le necessità del contesto organizzativo e attuare una corretta strategie di ricerca e selezione del candiato ideale, aumentando le opportunità di employee attraction and retention.
 

Contenuto

•    L’annuncio e la descrizione del profilo ideale
•    I canali di recruitment e le nuove tendenze 
•    Il colloquio individuale e di gruppo
•    I test attitudinali e la loro utilità
•    Il welcome book
•    Il percorso del candidato 

Calendario

8 ore 

31/05/2022
dalle ore 08.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30
 

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Informazioni utili

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.


Upload documenti

  • CTM_SchedaCorso_Recruiting.pdf
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