Le sfide imposte dalla digitalizzazione, le mutate forme di organizzazione del lavoro, le nuove possibilità di comunicare all’interno dell’impresa e con i clienti: il modo di lavorare all’interno delle imprese sta radicalmente cambiando e la formazione continua dei propri collaboratori e collaboratrici è un aspetto sempre più fondamentale per le imprese.

“In questa fase di grandi cambiamenti dobbiamo ripartire dalle persone e quindi dalle nostre collaboratrici e collaboratori: vogliamo investire su di loro, accompagnarli nella loro crescita umana e professionale e contribuire al miglioramento continuo delle loro competenze”, afferma la Vice-Presidente di Assoimprenditori con delega al lavoro, Evelyn Kirchmaier.

Il grande interesse verso queste tematiche è stato confermato dalla partecipazione di oltre 50 imprenditrici e imprenditori, manager e responsabili del personale al convegno organizzato dal CTM-Centro di Tecnologia e Management di Assoimprenditori. Assieme agli esperti di Assoimprenditori, alla direttrice della Ripartizione Europa della Provincia, Martha Gärber, e grazie anche alle esperienze pratiche raccontate da Andrea Ciresa (Microtec Srl) e Miriam Pedrolini (Finstral Spa), è stata data un’ampia panoramica dei corsi di formazioni offerti dal CTM e delle possibilità di finanziamento attraverso Fondimpresa, i contributi provinciali e i fondi europei.

Come è emerso durante il convegno, adattarsi ai cambiamenti imposti da sviluppo tecnologico e cambiamenti demografici, è sempre più fondamentale per restare competitivi: “La formazione realizzata all’interno delle imprese è uno dei pilastri che sostengono l’innovazione e il miglioramento continuo: investire continuamente nelle competenze delle persone è essenziale per garantire la produttività e lo sviluppo non solo delle imprese, ma dell’intero territorio”, chiude la Vice-Presidente di Assoimprenditori.