Da der Kurs in italienischer Sprache stattfindet, wird das Kursblatt nur in dieser Sprache veröffentlicht

Zielgruppe(n)

Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
RSPP, ASPP. Datori di lavoro, dirigenti

Voraussetzungen

Minima conoscenza del Decreto 81/2008

Ziele

Il corso ha l’obiettivo di analizzare la specifica disciplina che riguarda la sicurezza dei lavoratori che si recano all’estero soprattutto nell’ipotesi dell’instaurarsi dei diversi rapporti contrattuali: trasferta, trasferimento e distacco.
Verranno analizzate le responsabilità e gli obblighi specifici che fanno capo al distaccante e al distaccatario. 
Verranno analizzati i rischi che possono incontrare i lavoratori che si recano all’estero, in particolare rischi di safety e security e verrà illustrata una corretta procedura da stilare prima che il lavoratore affronti un viaggio all’estero. 
Verrà dato spazio all’analisi degli infortuni di lavoratori italiani all’estero alla luce delle sentenze della Corte di Cassazione.

Inhalt

•    Il lavoro all’estero: le diverse tipologie di rapporti contrattuali (trasferta, trasferimento, distacco)
•    Il distacco e la responsabilità della tutela
•    Gli obblighi di prevenzione e protezione del distaccante e del distaccatario
•    I contenuti del documento di valutazione del rischio in caso di lavoratori inviati all’estero: rischi di safety e security
•    La pianificazione di una trasferta all’estero
•    La sorveglianza sanitaria
•    Gli infortuni di italiani all’estero alla luce delle sentenze della Corte di Cassazione

Stundenplan

4 ore

18 aprile 2024

dalle ore 9.00 alle ore 13.00
 

Teilnahmebestätigung

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Nützliche Infos

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate a Confindustria Alto Adige possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.